8 plataformas TOP para buscar trabajo

Empleo

Todos (o casi todos) hemos pasado por la ardua tarea de buscar un trabajo que nos encaje y en el que encajemos. Y cuando digo “ardua”, me refiero a que se convierte en un trabajo de 8 horas laborales (siempre y cuando estés motivado y esté entre tus principales objetivos). Con tanta información en Internet, a veces es difícil filtrar, o nos encontramos con miles de procesos de registro en páginas web que hacen que nuestros ánimos caigan y nos desesperemos.

No hay recetas. Solo paciencia y constancia, dos palabras que entendemos pero que rara vez aplicamos (lo queremos todo, y lo queremos ya). Desgraciadamente, yo solo puedo escribir palabras, esa parte os toca a vosotros. Lo que sí puedo hacer es facilitarte un pelín la tarea de búsqueda de empleo, sea cual sea tu situación actual, mediante un listado de 8 plataformas TOP para buscar trabajo. Si estás decidido, te aseguro que por estadística, el teléfono sonará.

1.- LINKEDIN

Es la plataforma de empleo por experiencia. Hay que estar ahí, seas quien seas, te dediques a lo que te dediques. Y no solo eso: hay que currárselo. No vale con seguir los pasos, rellenar las secciones y poner una foto bonita. Para empezar, olvídate de la foto “bonita” en la playa, en el monte o en cualquier sitio en el que haya un fondo o detalles que puedan despistar. Un primer plano es lo que hay que poner. Una buena imagen que se te vea plenamente.

Cuando digo que hay que trabajarlo, me refiero a que no se te puede olvidar nada. Tu blog, tu perfil de Twitter y de Google +, tus proyectos personales, tu portfolio, tus aventuras como voluntario en Senegal. Todo eso tiene que figurar en tu plantilla. Haz caso de esa barra que te indica el porcentaje de “perfil completado”. Alcanza el 100%, solo así conseguirás que las reclutadoras y los departamentos de Recursos Humanos se fijen en ti. Son consejos sencillos, pero a veces por prisas o porque, simplemente nos parece innecesario, lo dejamos. Ya que empiezas, llega hasta el final.

Linkedin

Los emoticonos. Utilízalos. No a tropel, que queremos que parezca un CV serio. Pero en tu perfil, donde aparece tu nombre y apellido, pon un icono que defina tu formación: Si eres informático, pon (icono); si eres periodista (como yo), te vale (icono); y si eres enfermero/a, (icono). Juega con ellos y utilízalos para definirte.

Linkedin

Lo mejor de LinkedIn (y en esto coincidimos profesores y alumnos) es su app. Conciso, claro y encima, te avisa cuando sale una oferta acorde a tu formación profesional. Es muy práctico y la mejor manera para habituarte a entrar en la plataforma varias veces al día.

2.- EVERIS

Otra consultora que trabaja en el mundo de los negocios basados en tecnologías exponenciales. Se consideran un punto de unión entre el ecosistema global de startups y las grandes corporaciones. Cuelgan ofertas en LinkedIn, así que en este caso, matamos un pájaro de dos tiros. Si entras en su página web, en la sección “Careers” encontrarás toda la información.

Everis

3.- INFOJOBS

¿Quién no conoce Infojobs hoy en día? Como LinkedIn, es un imprescindible. Aconsejo que te descargues la app, muchos de nosotros preferimos chequearlo desde nuestros móviles. Lo más farragoso es hacerse la cuenta y rellenar cada campo desde tu dispositivo, pero una vez que terminas es super útil. Además, la app nos avisa en qué momento del proceso estás, si las empresas han visto tu CV o si la han descartado. Su actividad es frenética, siempre hay ofertas nuevas y hay miles de usuarios que tienen la app, por eso lo de echarle un vistazo diariamente (siempre habrá quien te adelante).

Infojobs

 

4.- INFOEMPLEO

Funciona igual que Infojobs y también tiene app. Distribuye las ofertas por categorías (Recursos Humanos, Atención al Cliente, Hostelería y Turismo, Internet, Legal, etc.) y además, permite crear alertas, es decir, cada día te llegará un e-mail con las ofertas que siguen a la palabra filtrada que indiques.

Infoempleo

5.- Page Personnel

Perteneciente de Page Group, es la consultora líder en selección y trabajo temporal especializado. Aquí priman más las posiciones temporales que las indefinidas, pero esto es como en todo: hay que buscar. Se rigen por 4 pilares: flexibilidad, rapidez, garantía y calidad. Está presente en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao, y a nivel internacional tiene oficinas en 35 países. ¿Qué es lo bueno o lo malo? Que los consultores son especialistas en los campos para los que seleccionan. Conocen exactamente el perfil ideal de candidato, no se andan por las ramas y es muy difícil engañarles.

Page Personnell

Su página web recibe una media de 230.000 visitas y más de 80.000 solicitudes al mes. Su base de datos, líder en el mercado, cuenta con más de 1.000.000 de candidatos codificados y actualizados para una búsqueda más eficiente. De Page Group salen diferentes ramas: Michael Page, Page Executive, Page Consulting y Page Outsourcing. Te recomiendo que eches un vistazo a todas y, si puedes, que te hagas cuenta en cada una de ellas.

Page Personnel

6.- Indeed

Navegar por su web no puede ser más sencillo. En “qué” tenemos que poner el cargo al que aspiramos o la empresa cuyas ofertas pueden interesarnos (comunicación, técnico, Heineken, etc.). En “donde” (sé que esta os la sabéis) la ciudad, provincia o código postal donde nos gustaría trabajar. Podemos subir nuestro CV, lo cual es positivo ya que las oportunidades de visibilidad ascienden.

Indeed

 

7.- Experis

Una gran consultora que, al igual Page Personnell, conocen el terreno y saben cómo moverse en él. Forma parte de ManpowerGroup, líder global en el mundo del empleo, que ofrece soluciones en todo el Ciclo estratégico del Talento a través de sus marcas estratégicas.

En cuestión de cifras, facilitan la incorporación laboral de más de 4.3 millones de personas al año en todo el mundo, entrevistan a más de 10 millones de personas al año, colaboran con más de 400.000 empresas y cuentan con más de 3.600 oficinas propias en 80 países. Por eso, es de índole obligatorio guardarlo en tus favoritos de “chequeo diario”. Aunque este no es el caso, hay que apuntar que ofrecen opciones realmente interesantes a empresas.

8.- Randstad

No es una consultora, sino una sociedad realmente potente que hace posible que cada día 37.000 personas en España tengan un empleo. Están repartidos por todas las Comunidades Autónomas con una red de más de 250 oficinas y un equipo de más de 1.500 personas. Sus valores son de traca: gestión sostenible, políticas internas de recursos humanos, RSC y conciliación laborar. Claro, todo eso derivó a que en el 2016 fueran considerados como una de las mejores empresas para trabajar, por la consultora internacional Great Place to Work en 2016.

Randstad

Además, cuentan con un apartado de posts en el que encontrarás informaciones que te servirán de ayuda para conocer el mercado y para saber qué se espera de ti.

Randstad 2

¿Utilizas algunas de estas plataformas? ¿Qué te han parecido?

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2 Thoughts to “8 plataformas TOP para buscar trabajo”

  1. ¡Muy buena recopilación para todo aquel que esté en búsqueda de empleo! 😉

  2. ALIgera

    Me alegro que te guste Leti!!!

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